Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
Mitarbeiter finden und binden mit intelligenten Versorgungskonzepten
Diese Seite im Überblick:
Kurz zusammengefasst
Betriebliche Krankenversicherung – Was ist wichtig?
- Die betriebliche Krankenversicherung - bKV - bietet eine Ergänzung zum Versicherungsschutz der gesetzlichen Krankenkasse Ihrer Mitarbeiter. Bleiben oder werden diese schneller gesund, stehen sie auch schneller am Arbeitsplatz wieder zur Verfügung.
- Nahezu alle Leistungsbereiche können in der betrieblichen Krankenversicherung - bKV - gewählt werden, machen Sie Ihre Mitarbeitenden zum Privatpatienten im Krankenhaus oder stellen Sie ein Gesundheitsbudget für Eigenanteile bei bestimmten Leistungen zur Verfügung, die Palette der Auswahl ist groß.
- Privatpatient im Krankenhaus, Kostenübernahme für Vorsorgeuntersuchungen oder Sehhilfen, Zuschuss zum Eigenanteil bei Zahnersatz, jährliches Gesundheitsbudget, Kranken-Tagegeld - die Möglichkeiten sind vielfältig
Betriebliche Krankenversicherung
Vorteile kennenlernen
Keine Gesundheitsprüfung
Keine Wartezeit, volle Leistung ab dem ersten Tag
Beitragsfrei bei Wegfall der Entgeltzahlung
Leistungspaket im Überblick
Was deckt eine Betriebliche Krankenversicherung ab?
Jeder wird versichert
Enorm günstige Prämien
Die Betriebliche Krankenversicherung
- eignet sich als Instrument der Mitarbeiterbindung
- belohnt intelligent aufgebaut die Betriebstreue Ihrer Mitarbeitenden
- macht Sie bei Stellensuchenden attraktiv
- kann hervorragend mit anderen betrieblichen Sozialleistungen kombiniert werden
- kostet Sie weniger als vielleicht im ersten Ansatz gedacht
Betriebliche Krankenversicherung
Zusatzbausteine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge - bAV - ist ein weiterer Baustein für ein intelligentes Versorgungskonzept Ihres Unternehmens. Sie nehmen soziale Verantwortung wahr und schaffen Mehrwert für Ihre Belegschaft.
Gruppen-Unfallversicherung
Auch die Gruppen-Unfallversicherung gehört zu den im Rahmen von Versorgungskonzepten möglichen Versicherungsbausteinen. Sie ist sicher weniger erlebbar für Ihre Mitarbeitenden als z. B. die betriebliche Krankenversicherung - BKV, für viele Beschäftigtengruppen wie z. B. Ihre Mitarbeitenden im Außendienst, aber ein wichtiger Baustein.
Mitarbeiterbindung stärken
Mit Gehalt alleine binden Sie die Mitarbeitenden nicht an Ihr Unternehmen. Aktuellen Umfragen zufolge rangieren Zusatzleistungen wie betrieblichen Altersvorsorge (bAV) oder betriebliche Krankenversicherung (bKV) auf der Wunschliste der Mitarbeitenden noch vor dem Firmenwagen.
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Unsere Empfehlung
Die Betriebliche Krankenversicherung ist unser Spezialgebiet: Der Arbeitgeber bietet sich hier die Möglichkeit, seine Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden und durch eine zusätzliche Krankenversicherung dafür zu sorgen, dass die Mitarbeiter die bestmögliche ärztliche Versorgung erhalten und somit schnell in den Betrieb zurückkehren.
Für den Arbeitnehmer ist es ebenso attraktiv, da er so auch in den Genuss einer privaten Krankenzusatzversicherung kommt, es schont die Geldbörse und das alles ohne Gesundheitsfragen! Unsere Angebote reichen von der 1-Bett-Zimmer-Absicherung über ambulante Zusatztarife bis hin zu Budget Tarifen.
Fragen Sie uns. Wir beraten Sie gerne.
Kundenberater Michael Abele: 02821 7772 0
Michael Abele
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