Unternehmer und Manager
Die wichtigsten Bausteine für Unternehmer und Manager im Überblick
Haftung als Geschäftsführer/Prokurist – die D & O-Versicherung
Als für die Gesellschaft Handelnder haften Sie für Vermögensschäden. Für die vergessene Ausschreibung genauso wie für die Fehlentscheidung. Sie haften gegenüber der Gesellschaft und Sie haften nach Außen, und das auch mit Ihrem Privatvermögen. Und nicht immer haben Sie es – selbst als Allein-Gesellschafter Ihres Unternehmens – in der Hand, ob Sie den Geschäftsführer (also sich) nun tatsächlich im Schadenfall haftbar machen oder nicht. Im „Leben“ einer GmbH können durchaus Situationen entstehen, in denen Sie diese Entscheidung nicht mehr selbst treffen dürfen, sondern Gerichte oder ein Insolvenzverwalter an Ihrer Stelle handeln.
Die D & O (Directors & Officers)-Versicherung hilft. Die Versicherungsprämie ist eine Betriebsausgabe und versichert sind alle für die GmbH Handelnden ohne namentliche Nennung.
Manager-Rechtsschutz
Sie sind angestellter Geschäftsführer ohne Gesellschaftsanteile? Dann haben Sie auch einen Anstellungsvertrag mit der Gesellschaft. Sollten es hierzu Probleme geben, wähnen Sie sich mit Ihrer Rechtsschutz-Versicherung auf der sicheren Seite, denn dort ist der Berufs-Rechtsschutz eingeschlossen. Knapp daneben. Der Berufs-Rechtsschutz greift für arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen, für Sie gilt jedoch Zivilrecht. Es ist ein Anstellungsvertrags-Rechtsschutz erforderlich.
Ausfall-Absicherung von Schlüsselpersonen
In Ihrem Unternehmen gibt es eine Schlüsselperson, vielleicht sogar Sie selbst. Wenn Sie ausfallen, stehen diverse Räder still, der Umsatz geht zurück. Oder einer Ihrer Spezialisten fällt aus und müsste durch einen Freelancer vertreten werden, dessen Tagessatz fast das Monatsgehalt mancher Ihrer Mitarbeiter erreicht? Tritt dies ein, braucht Ihr Unternehmen Geld. Schnell und oft auch viel, die Zeit muss überbrückt werden.
Key-Person-Versicherung oder auch Schwere-Krankheiten-Versicherung ist das Schlüsselwort. Versichert sind je nach Produkt 5 bis an die 50 schwere Krankheiten. Tritt eine der versicherten Krankheiten (z. B. Herzinfarkt, Schlaganfall, Krebs…) auf, wird die versicherte Summe an das Unternehmen ausgezahlt. Der finanzielle Puffer für die Überbrückung. Die Beiträge dafür sind Betriebsausgaben.
Gehaltsfortzahlung und Krankentagegeld
Kommen wir noch einmal zu Ihnen selbst als Unternehmer, als Gesellschafter-Geschäftsführer in der Regel. Fast alle unserer Kunden hatten, bevor Sie uns kennen lernten, 6 Wochen Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall in ihrem Geschäftsführervertrag vereinbart. Die Zeit nach Ablauf der Gehaltsfortzahlung war dann mehr oder weniger gut über eine private Tagegeldversicherung, die dann auch aus dem privaten Portemonnaie bezahlt wurde, abgesichert.
Wir sprechen mit Ihnen darüber, wie Sie dies optimieren und ohne Risiko für die GmbH Ihre privaten Finanzen entlasten können.
Betriebskostenversicherung
Ist der (wirtschaftliche) Erfolg Ihres Unternehmens überwiegend von Ihrer Arbeitskraft abhängig, wie zum Beispiel bei Rechtsanwälten, Notaren, Apothekern, Ärzten in Einzelpraxen? Wenn Sie ausfallen, muss eine Ersatzkraft her, damit der Betrieb überhaupt weiter laufen darf oder kann? Gleichwohl laufen auch die Betriebskosten bei Ihrem Ausfall weiter?
Die Betriebskostenversicherung sichert ihr Unternehmen hierfür ab.
Altersvorsorge
Für Ihre Arbeitnehmer ist die betriebliche Altersvorsorge längst obligatorisch. Wie sieht die planbare Altersvorsorge für Sie selbst aus? Viele Unternehmer vernachlässigen gerade diesen Punkt und bauen auf einen hohen Wert des Unternehmens, den sie später beim Verkauf erzielen können. Ist dies tatsächlich eine planbare Größe? Investieren Sie eine Stunde Ihrer Zeit, wir erstellen für Sie einen Altersvorsorge-Status und erarbeiten mit Ihnen gemeinsam Konzepte, die wir bis zu Ihrem Renteneintritt für Sie aktualisieren und ggf. fortschreiben. Und: Auch beim Unternehmer selbst beteiligt sich der Staat in erheblichem Umfang am Aufbau der Altersvorsorge. Sprechen Sie uns an.